IT-Administrator (m/w/d)

Du hast den Anspruch, IT nicht nur am Laufen zu halten, sondern aktiv weiterzuentwickeln? Du kennst dich mit Windows-Umgebungen aus und fühlst dich im Netzwerk zu Hause? Dann komm in unser tolles Team mit einer modernen hybriden Infrastruktur und professionellen Tools!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden einen

IT-Administrator (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerkarchitektur
  • Administration und Betrieb unserer hybriden Windows-/Active‑Directory‑Umgebung
  • Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung zugewiesener IT-Anwendungen
  • Netzwerkmanagement, inkl. Switching, Routing, VLANs sowie Cloud-Managed WLAN
  • Betrieb, Konfiguration und laufende Optimierung der Firewall‑ und IT‑Security‑Infrastruktur
  • Dokumentation von Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepten und Betriebsprozessen
  • Betrieb und Support unserer Cloud- und Collaboration-Plattformen
  • Überwachung der Netzwerk- und Systemlandschaft inkl. Monitoring, Troubleshooting und Performance‑Analysen
  • Unterstützung und technische Betreuung von Operational-Technology-Umgebungen (OT) im
  • Zusammenspiel mit der IT-Infrastruktur
  • Mitarbeit in spannenden IT‑Projekten wie Netzwerkmodernisierung, Security‑Härtung, Automatisierung und Cloud‑Integration

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT (z.B. Wirtschaftsinformatik, Fachinformatiker – Systemintegration)
  • Erste bis fundierte praktische Erfahrungen im Bereich IT-Administration, inkl. Windows, Netzwerke, Switching, Routing und Firewalls
  • Grundlegendes technisches Verständnis von modernen hybriden IT-Umgebungen, Netzwerken und IT‑Security-Konzepten (z. B. VLANs, Firewall‑Regeln, VPNs) sowie Interesse daran, sich tiefer in virtuelle und hybride Umgebungen weiterzuentwickeln
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab
  • Netzwerk und Firewall Zertifizierungen sind wünschenswert, aber kein muss

Das bieten wir dir:

  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit: Sei systemrelevant für die Versorgung der Bevölkerung!
  • Gleitzeitregelung: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf klappt!
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir brauchen und fördern deine Entwicklung!
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V: Profitiere von der Sicherheit des öffentlichen Dienstes!
  • Kostenfreie Betriebliche Altersvorsorge: Blicke sorgenfrei in die Zukunft!
  • Vergünstigter Mitarbeiterstromtarif: Spare als Mitarbeiter bei deinen Energiekosten!
  • Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil mit Leasing von Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen!
  • Gesundheitskarte individuell einsetzbar: Fitness wie, wo und wann du willst!
  • Freier Eintritt für die Weidener Thermenwelt: Entspanne und genieße – für lau!
  • Team Events und Firmenveranstaltungen: Werde Teil einer familiären Gemeinschaft!
  • Freigetränke: Nimm dir Zeit für Pausen! Wasser, Tee und Kaffee bringen dich fit durch den Tag

Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Weiden fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 31.05.2026, mit vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an personal@stadtwerke-weiden.de oder per Post an das

Kommunalunternehmen Stadtwerke Weiden i.d.OPf.
Personalabteilung
Gaswerkstraße 20
92637 Weiden

Ansprechpartner bei Fragen:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil erteilt Ihnen gerne Herr Shultz unter der Telefonnummer 0961 / 6713 890. Weitere Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung entweder Frau Schalamon unter der Telefonnummer 0961 / 6713 885, Herr Schricker unter der Telefonnummer 0961 / 6713 884 oder Frau Woppmann unter der Telefonnummer 0961 / 6713 889.

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